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Disfrute de las vacaciones y cambio de fechas

Como es conocido, cualquier trabajador por cuenta ajena indepndientemente al tipo de contrato y jornada que tenga, tiene derecho a disfrutar un mínimo de 30 días naturales de vacaciones (los trabajadores a tiempo parcial que no trabajan todos días, tienen ciertas peculiaridades que trataremos en otro artículo). Ahora bien, ¿cómo se determina el periodo de disfrute de las vacaciones? ¿se pueden modificar las fechas de las vacaciones una vez fijadas?

Cobro menos que otros trabajadores con el mismo puesto de trabajo

Las empresas, siempre que respeten los salarios mínimos marcados en sus convenios para cada categoría o en su defecto por el SMI, tienen libertad a la hora de retribuir a sus trabajadores. Dejando al margen las situaciones de movilidad funcional ya sea interna (dentro del mismo grupo profesional) o externa (entre distintos grupos profesionales), ¿es posible que haya diferencias salariales entre los trabajadores que desempeñan los mismos o similares puestos de trabajo?

Excedencia y solicitar el desempleo

Los trabajadores pueden solicitar una excedencia por diversos motivos, como por ejemplo para ocuparse de la familia, dedicarse a otra actividad, aceptar un cargo público o incluso para tomarse un año sabático. Durante el periodo de la excedencia, los trabajadores no tienen que prestar sus servicios en la empresa ni percibirán ninguna remuneración, por lo que cobrar la prestación por desempleo podría ser su única fuente de ingresos.

Cotización y tributación de trabajadores desplazados (parte 1)

En la actualidad, cada vez es más frecuente que las empresas tengan que realizar trabajos en las instalaciones de algún cliente situado en el extranjero, o que empresas españolas abran filiales en otros países. Para ello, desplazan a trabajadores fuera del territorio español, surgiendo dudas sobre el país correcto en donde tienen que cotizar o tributar.

Resolvamos en primer lugar la cuestión, ¿dónde COTIZAN los trabajadores desplazados?

Autónomo con jubilación máxima sin cotizar de más

Aquellos autónomos que han cotizado por la base máxima durante bastantes años, cuando se acerca la fecha de su jubilación, puede resultarles interesante reducirse la base de cotización y aún con todo seguir percibiendo la pensión máxima cundo llegue la fecha de su jubilación.
Esta situación particular la explicamos a continuación.

¿Puedo jubilarme y seguir trabajando?

¿Puedo jubilarme, cobrar la prestación y seguir trabajando? ¿Qué pensión cobraría? ¿Y si soy autónomo? ¿los socios de una sociedad están excluidos? A lo largo de este artículo responderemos a estas y otras cuestiones.

Desde el 17-03-2013 es posible compatibilizar la pensión de jubilación con la realización de cualquier trabajo, es lo que se denomina jubilación activa

¿Es una subcontratación de servicios o una cesión ilegal?

Hoy día es muy frecuente que no todo el proceso productivo de una empresa se lleva a cabo por la misma, sino que ciertas tareas se subcontraten a otras empresas,

La externalización de trabajos así como contratar a otra empresa para que los realice se encuentra permitido en la ley, pero es relativamente sencillo que una subcontratación de servicios pueda convertirse en una cesión ilegal de trabajadores.

Guía para obtener el Certificado Digital

Cada vez es mayor la necesidad de usar un certificado digital para relacionarse con los distintos organismos públicos. Así, a las empresas, ya desde hace unos años les resulta imprescindible tanto para recibir notificaciones de la Administración como para realizar ciertos trámites.
Para las personas físicas, todavía no existe en general obligación a comunicarse telemáticamente con las diversas administraciones y por tanto a disponer de un certificado digital (aunque existen otros métodos de identificación en la comunicación electrónica), pero aun con todo sigue siendo muy recomendable la obtención de un certificado digital.

Contabilización de las dietas como gasto o en la nómina

Antes de explicar como contabilizar las dietas, recordemos que los gastos de locomoción, de manutención y de hospedaje vistos en el artículo “Requisitos de las dietas para que estén exentas en IRPF”, siempre que cumplan los requisitos y límites vistos en dicho artículo, no habrá que aplicarles retención ni cotizar por ellos.

Pues bien, ya centrándonos en su contabilización, las dietas básicamente se pueden abonar de dos formas:

CONTACTO

Cl. Doctor Fleming, 16, 1º A

Ejea de los Caballeros (Zaragoza)

Tel./Fax: 976 66 07 07

[email protected]

SOBRE NOSOTROS

Asesoría Arba nace como asesoría laboral hace 40 años, crece ampliando sus servicios de asesoramiento a otros ámbitos de las empresas y autónomos, y se mantiene en constante actualización y adaptación ante los continuos cambios normativos ayudando a las empresas en su día a día.