ASESORÍA LABORAL

Nuestros servicios laborales abarcan tanto la realización y gestión de las tareas administrativas en el ámbito laboral  (trámites con la Seguridad Social y Tesorería, Sistema RED, Delta, nóminas, contratos,…), como de asesoramiento laboral en el día a día de las empresas en las distintas situaciones y conflictos que puedan surgir, como de representación antes los distintos organismos de trabajo y de la Seguridad Social (Inspección, conciliación, mutuas,…)

Nos encontramos en permanente proceso de actualización ante los sucesivos y constates cambios y novedades normativas que se producen, avisando a nuestros clientes en el menor tiempo posible de aquellos cambios o novedades que les puedan afectar para que tengan un mayor margen de maniobra.

Además, nos mantenemos informados y atentos ante la publicación de subvenciones y bonificaciones de las que puedan beneficiarse las empresas y autónomos, comunicándoselas y gestionándolas en caso de que así lo deseen.

En definitiva, nos preocupamos porque la empresa o autónomo cumpla con las cada vez más numerosas obligaciones en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social, llevando a cabo su gestión y asesorándoles para adaptar el cumplimiento de estas obligaciones a la realidad de su actividad.

Servicios en la gestión laboral (lista no exhaustiva)

• Confección de nóminas.
• Confección y presentación de Seguros sociales y ficheros CRA.
• Gestión y tramitación de partes de enfermedad, accidente y sin baja médica.
• Confección y presentación del modelo 111 y modelo 190.
• Altas, bajas, modificaciones en Seguridad Social tanto de trabajadores por cuenta ajena como de autónomos.
• Solicitud de informes y certificados a la Seguridad Social.
• Estudio, confección y presentación de contratos de trabajo.
• Confección de nóminas de atrasos de convenio, así como sus seguros sociales y posterior presentación.
• Preparación de bajas, finiquitos, expedientes de desempleo y su presentación al SEPE.
• Estudio, cálculo, redacción y asesoramiento en despidos.
• Aperturas de centros de trabajo.
• Alta de números de cuenta de cotización en Seguridad Social.
• Estudio y redacción de sanciones.
• Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
• Estudio, preparación de documentación y representación ante Inspección de Trabajo.
• Asesoramiento y preparación de documentación en reducciones de jornada, riesgo embarazo, maternidad, paternidad….
• Consultas laborales

NOVEDAD. Portal documental para la empresa y empleados. Tanto la empresa como cada trabajador, puede tener su propia cuenta en la nube donde poder consultar siempre que quiera, sus nóminas, contratos, etc.