Si tengo abierto un negocio y Si tengo abierto un negocio y cotizo como autónomo, ¿puedo trabajar para una empresa al mismo tiempo? O si por el contrario, trabajo por cuenta ajena, ¿puedo establecerme como autónomo a la vez? Éstas son preguntas que nos suelen formular y que a continuación daremos respuesta junto con algunas peculiaridades a tener en cuenta en estas situaciones.
En el artículo anterior, “¿tengo permiso retribuido para acompañar a mi hijo al médico?“, se analizó si el acompañamiento de un hijo menor al médico podría vincularse al permiso retribuido por un deber inexcusable de carácter personal y público. Pues bien, en este artículo comentaremos las características y requisitos de este permiso no tan conocido, así como expondremos también distintos ejemplos o situaciones en las que se podría solicitar este tipo de permiso retribuido.
En más de alguna ocasión, los trabajadores solicitan permiso a la empresa para acompañar a su hijo menor al médico, pero, ¿qué tipos de permisos le corresponden ?¿son retribuidos?
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 37.3, no recoge expresamente dicho permiso como retribuido en ninguno de los apartados. De este modo, en principio, si el convenio de aplicación no indica lo contrario, el empleado deberá recuperar esas horas (salvo que lleguen a un acuerdo para aplicarlas a días de asuntos propios o a vacaciones). Lo mismo ocurriría si la visita al médico es del propio trabajador.