Cartas disuasorias de la Inspección de Trabajo
El pasado mes de agosto la Inspección de Trabajo aprobó una instrucción para iniciar una nueva campaña para luchar contra la temporalidad y la contratación fraudulenta a tiempo parcial.
El primer paso de esta campaña consiste en el envío de comunicaciones a las empresas a las que se les presupone que están incurriendo en un incumplimiento de las materias comentadas para que corrijan dicha situación en caso de ser cierta. Para ello, repasemos los incumplimientos más habituales.
