¿Hay que avisar a todos los delegados?
En la mayoría de las empresas existen delegados de personal, siendo recomendable mantener una relación lo más fluida y cordial posible que pueda ayudar a ambas partes a la hora de negociar aspectos que puedan llegar a ser conflictivos.
Uno de estos derechos es el de tener que ser informados sobre determinadas cuestiones que afectan a los trabajadores.
Centrándonos en este último derecho de información, si la empresa efectúa un despido por causas objetivas o disciplinarias, debe notificarlo a los representantes, pero si existe más de uno, ¿debe notificárselo a todos o es suficiente con que se le comunique únicamente a uno?