Preguntas frecuentes sobre el Registro Diario

Preguntas Frecuentes Registro Diario - Asesoría Arba

Ante la avalancha de dudas y consultas sobre la obligación de llevar un registro diario de todos los trabajadores, independientemente si hacen horas extraordinarias o tienen jornada a tiempo parcial, hemos considerado oportuno hacer una recopilación de las preguntas más repetidas.

¿Los autónomos deben llevar el registro diario? ¿Se deben registrar las vacaciones y las bajas de I? ¿Y la pausa para el bocadillo? ¿Cuál es su contenido mínimo?….

Cambios en el registro diario de la jornada

Cambios Registro Diario Jornada a Tiempo Completo - Asesoría Arba

Una vez más, se han producido cambios en las obligaciones de registro diario de los trabajadores.

A partir del 12 de mayo de 2019 (cuando entra en vigor esta medida), todas las empresas tendrán que registrar día a día la jornada, incluyendo el horario de entrada y el de salida de cada persona trabajadora (independientemente de su jornada).

¿Pueden obligarme a trabajar en festivos?

Obligar a trabajar en Festivos o Fines de semana - Asesoría Arba

Hay actividades como en hostelería y comercio, en las que se suele trabajar los fines de semana y en días festivos, sin embargo, suelen surgir controversias entre empresa y trabajadores sobre si se puede obligar a los trabajadores a trabajar en festivos y sobre como retribuir dicho tiempo.

En primer lugar, para responder a la cuestión de si un trabajador se puede negar a trabajar en un domingo o festivo, habría que revisar que condiciones recogen sus contratos.