Nuevas obligaciones para la igualdad de género

Últimamente se han publicado una serie de medidas con la finalidad de garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Algunas de ellas han supuesto que se hayan incrementado (o se incrementen próximamente) las obligaciones que tienen las empresas en cuanto a la vigilancia por la igualdad de género.