Ni una duda sobre las excedencias voluntarias

Además de las excedencias para el cuidado hijos y familiares, los trabajadores también pueden solicitar una excedencia voluntaria para tomarse un periodo de inactividad durante el que no prestarían servicios para la empresa ni percibirían ninguna remuneración, pero sin abandonar del todo la empresa ni renunciar definitivamente a su puesto de trabajo

Excedencia y solicitar el desempleo

Los trabajadores pueden solicitar una excedencia por diversos motivos, como por ejemplo para ocuparse de la familia, dedicarse a otra actividad, aceptar un cargo público o incluso para tomarse un año sabático. Durante el periodo de la excedencia, los trabajadores no tienen que prestar sus servicios en la empresa ni percibirán ninguna remuneración, por lo que cobrar la prestación por desempleo podría ser su única fuente de ingresos.