Encadenamiento de contratos temporales
Si un trabajador es contratado en una misma empresa o grupo de empresas, para el mismo o diferente puesto de trabajo, con dos o más contratos temporales, siendo la duración conjunta de estos contratos de más de 24 meses en un periodo de 30 meses, su relación laboral pasaría a convertirse a indefinida.
¿Cuánto tiempo tiene que transcurrir entre contratos temporales para que no se considere que ha habido sucesión?